Développeur⸱se Fullstack Python

Le projet Software Heritage

Software Heritage est un projet d’archive universelle du code source logiciel, dont l’objectif est de récupérer, préserver dans le très long terme et partager la totalité du code source qui est publiquement disponible, avec l’historique de son développement (p.ex., comme stocké dans des systèmes de gestion de version). L’archive de Software Heritage contient déjà plus de 18 milliards des fichiers source uniques, récupérés à partir de plus de 290 millions de projets de développement logiciel. L’initiative Software Heritage, hébergée par la fondation Inria est un projet entièrement logiciel libre (FOSS) et à but non lucratif.

Le Poste

Nous recherchons un·e ingénieur·e logiciel expérimenté·e. Le·a candidat·e idéal·e sera une personne ayant un intérêt particulier pour le développement python, l’architecture et la mise en oeuvre de solutions logicielles distribuées sur de grands volumes de données, dans un environnement de développement complexe et d’intégration continue.

Voici une liste non-exhaustive de projets sur lesquels vous pourriez être amené(e) à collaborer :

• Contribuer à concevoir et développer les composants pour mettre en oeuvre la roadmap (https://docs.softwareheritage.org/devel/roadmap/roadmap-2024.html)
• Maintenir et développer les APIs permettant d’utiliser les fonctionnalités de Software Heritage
• Participer à l’amélioration continue du code existant et des processus et outils afin de garantir le respect des standards de qualitmétrie et d’industrialisation
• Contribuer à l’interfaçage de projets externes avec l’écosystème Software Heritage
• Contribuer au support et au diagnostic d’anomalies

Vous pouvez consulter une liste plus détaillée de nos projets en cours sur la Roadmap 2024 de Software Heritage (https://docs.softwareheritage.org/devel/roadmap/roadmap-2024.html)

Missions et activités principales

• Développement et maintenance des composants applicatifs Software Heritage
• Participation à la conception et l’architecture des nouveaux composants et de leurs évolutions
• Spécification et documentation des composants logiciels
• Participation active à la vie d’équipe
• Interaction avec les communautés Open Source pertinentes et avec les partenaires de Software Heritage

Compétences

Le·a candidat·e idéal·e doit avoir de l’expérience dans la participation à des projets FOSS existants, à quelque titre que ce soit (développeur·se, organisateur communautaire, rédacteur technique, etc.). Nous attendons des compétences d’auto-organisation et d’autonomie proportionnelles à l’expérience du·de la candidat·e. Les bonnes pratiques de développement web doivent être bien connues ou maîtrisées, en particulier dans le contexte du logiciel libre, dans un contexte d’intégration continue.

Les compétences suivantes sont attendues:

• Développement d’applications Python
• Modélisation et conception d’architectures distribuées
• Tests unitaires et tests d’intégration
• Utilisation d’outils d’intégration continue (Gitlab, Jenkins…)
• PostgreSQL ou SGDB équivalent
• Bon niveau d’anglais (écrit et oral)

La connaissance et l’expérience des éléments suivants seront considérées comme un atout:

• Maîtrise courante de Linux
• Technologies de conteneurs (Par exemple docker)
• Connaissance pratique des architectures logicielles distribuées
• Technologies de planification distribuées (par exemple, RabbitMQ, Kafka, etc.)
• Expérience sur des frameworks web (en particulier Django)
• Développement d’APIs GraphQL
• Bases de données NoSQL (en particulier Cassandra)
• Connaissances en Rust

Software Heritage est une architecture technique complexe, basée sur de nombreuses technologies différentes et qui continue à évoluer. Nous n’attendons pas que les candidat·es en maîtrisent l’intégralité, mais plutôt qu’iels soient disponibles à la découverte et à l’apprentisasge. Une connaissance préalable de l’un ou plusieurs des sujets mentionnés auparavant sera une aide dans le processus de prise en main du projet, mais nous vous encourageons à candidater quelque soit votre niveau d’expérience dans ces technologies.

Conditions de travail

Nous sommes une équipe de 15 personnes dont 9 personnes pour l’équipe technique (5 developpeurs et 4 sysadmins)
L’autonomie, la transparence et la concertation sont au coeur de nos valeurs (Le projet est libre et Open Source).

La majorité de l’équipe est rattachée au centre Inria de Paris, mais le poste est ouvert à toute localisation en France à proximité d’un centre Inria (Bordeaux, Lille, Lyon, Grenoble, Rennes, Saclay, Sofia Antipolis, Nancy)

Le contrat proposé par Inria est un CDD à temps complet de 2 ans renouvelable, avec perspective de pérennisation.

• Télétravail: 90 jours /an (en moyenne 2 jours par semaine)
• Congés: 35 jours + 10 jours de RTT
• Fourchette de salaire : 30 à 70 k€ selon profil et expérience.

Candidature

Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation) à hiring@softwareheritage.org